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【学院风采】聚焦成长,共话团学——文化旅游学院开展“团学成长π”交流活动

[发表时间]:2025-05-28 [来源]: [浏览次数]:


通讯员:曾佳怡)为推动团学工作在守正创新中持续发展,文化旅游学院于5月27日在“一站式”学生社区开展“团学成长π”交流活动。以“共创”为核心,通过互动任务、经验碰撞、未来畅想,实现新老成员深度联结,为学院团学工作提质增效注入新动能。

破冰启新:故事接力点燃思维火花

交流活动从一场游戏正式开始。参加活动的同学分为3个小组,每组根据关键词编一个“团学工作闯关故事”,由老干部开头,新人接力补充情节,最后1分钟总结启示。

“团学工作闯关故事”的关键词如星火落地,三组成员在老干部的引领下展开奇妙叙事。从策划活动的灵感碰撞,到跨部门协作的“关卡挑战”,新人们用创意为故事注入新鲜血液,老干部以凝练的总结提炼实践智慧。当“团队凝聚力”“创新执行力”等关键词在各组的一分钟启示中频频闪现,思维的涟漪已悄然荡开,消融了新老之间的陌生藩篱,让交流的土壤焕发生机。

经验共振:青蓝相济破解成长密码

在经验共振环节,大一干事匿名写下工作中最头疼的问题投入“问题箱”,老干部随机抽取并给出解决方案。

“问题箱”承载着大一干事的困惑与期待,老干部随机抽取问题时,眼中闪烁的是“过来人”的共情与担当——他们或条分缕析拆解流程,或援引实例分享心得,从活动策划的细节把控,到沟通协调的技巧心得,字字珠玑间传递的不仅是方法论,更是“传帮带”的温暖传承。当困惑在智慧的光照下渐次明晰,会场里响起的掌声,是对经验共振的最好注脚。

未来共绘:创意飞扬擘画团学新章

在未来共绘环节,每组成员用思维导图或手绘海报设计“理想中的团学2.0版本”。

“跨部门项目责任制”“组织部与青协相结合”……各组笔下的“团学 2.0 版本”,既有现状的焕新思考,也有对协同机制的创新重构,更不乏突破边界的大胆设想。当各组代表带着“未来蓝图”分享时,眼中的光芒与指尖的比画交相辉映,仿佛已看见这些创意落地生根、开花结果的模样。

契约铭心:时光胶囊封存青春承诺

活动最后,所有同学的建议汇成一份《团学升级承诺书》,新老代表共同签名。封存“时间胶囊”,写上对一年后团学的展望,待招新时开启。

新老代表的签名是对使命的共担、对未来的期许。“时间胶囊”封存的不仅是写给一年后团学的书信,更是此刻跃动的初心与滚烫的梦想。当胶囊被郑重封存,会场里流淌的是“今日我以团学为荣,明日团学以我为光”的无声誓言。

这场以“成长”为名的相聚,不仅是经验的传递、智慧的碰撞,更是一场关于责任与热爱的精神接力。愿今日埋下的种子,在来日的风雨中长成支撑团学工作的栋梁。待来年开启时光胶囊时,回望这一程青蓝相接的旅途,皆是“聚是一团火,散是满天星”的璀璨回响。