‌

（通讯员：董诗瑶）为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实加强班主任队伍建设，信息学院修订“班主任管理考核办法”，在基本工作要求的基础上，从2025年3月1日开始创新开展班主任“微讲座”活动。根据学院统一部署，全体班主任每月至少需开展一场以就业、创业、学业指导等为主题的微讲座，每学期至少有一场微讲座在“一站式学生社区”开展，通过精准化、常态化的教育引导，全面提升育人实效。

班主任“微讲座”自3月试行开展以来，全院班主任积极践行工作要求，通过入班群、进社区、访课堂等形式融入学生成长。其中，3月17日由软件2215班班主任罗艳红主讲的就业专题微讲座，展现出良好的示范效应。在辅导员蔡顺康老师的协调支持下，罗艳红老师通过提前入驻班级群、开展需求调研，发现该班不少学生正在积极备考专升本。为此，她及时调整原定就业指导方案，将讲座主题精准聚焦备考心理疏导与策略优化，在12栋“一站式”学生社区开展就业专题微讲座，10余名学生参与其中。活动现场，罗老师通过案例分析、经验分享等方式，系统讲解了备考压力调节、冲刺阶段备考计划等实用技巧。

3月，全院共开展班主任微讲座40场，参与学生982人，涉及职业规划、就业创业指导、竞赛宣讲、学风建设、人工智能专业学习等多个主题。信息学院将持续深化班主任队伍建设，以常态化微讲座为载体，不断提升思政教育的温度与效度，为培养高素质技术技能人才提供坚实保障。