推进班主任工作，助力学生成长成才

——机械工程学院落实班主任工作试点探索

(通讯员 尹慧玲)2015年4月25日，机械工程学院积极响应学校实施班主任工作的号召，严格按照《武汉软件工程职业学院关于加强辅导员班主任队伍建设的实施细则（征求意见稿）》的文件精神，在2015年的班主任选配工作上做到了各年级和各班级的班主任工作全覆盖，完成了机械学院3个年级60个班级58名班主任的选配工作。现将机械学院班主任工作推进情况汇报如下：

一、学院领导统一认识，高度重视，带头参与

    机械工程学院学院领导召开专题党政联席会和院务会学习文件、统一思想，强调推进班主任工作的重要性、必要性及其意义，明确班主任工作具体落实方案和执行责任科室人员，要求机械学院学生科负责对接好各教研室、科室组织好班主任选配工作，学院4名领导班子成员带头担任班主任。

二、专兼任教师积极申报，成立专班，严格选配

机械学院模具教研室、数控教研室、机自教研室、计辅教研室、基础教研室、实训教研室6个专业教研室，学院办公室、学生科、教务科、团总支4个职能科室共76名专业教师和行管教辅人员积极申报担任班主任工作，学院专班通过综合考虑各教研室、科室推荐名单和原机械学院班级导师、兼职班主任、党员干部联系班级选配人员名单，最终审核选配了58名教师担任班主任工作，其中，专任教师40名，行管教辅人员9名，辅导员9名。

三、明确工作要求，落实责任，印发手册

    为确保班主任工作行之有效地落实，机械学院严格按照《武汉软件工程职业学院关于加强辅导员班主任队伍建设的实施细则（征求意见稿）》的文件精神，明确了班主任的工作职责要求，给每一位班主任老师均印发了1份《机械工程学院班主任学期工作要点》和《机械工程学院班主任工作手册》，要求班主任老师必须完成规定的工作内容并在工作手册上做好相应的工作记载。学院明确规定班主任5月和6月必须完成主题班会2次、随班听课5节、检查班级所有学生寝室2次、与班级所有学生谈话1次、与班级辅导员商议班级工作2次、组织开展专业讲座1次，填写完成《班主任工作手册》中学生联系方式、班干部名册、主题班会记录、与学生谈话、检查寝室情况等记载资料。

四、加强班主任建设和学生宿舍管理

为了进一步加强班主任工作，5月14日和21日中午12:30-14:30机械学院集中组织班主任到15栋和16栋学生宿舍走访学生，每位班主任手拿学生花名册，在辅导员、学生干部的陪同下，逐层逐间走进学生宿舍了解学生的生活、学习、就业等情况，让每位学生都感受到了来自班主任的关怀和温暖，同时也搭建起班主任、辅导员、学生之间相互密切沟通交流的平台，学生信息在班主任手里做到了真正意义上的“第一手信息”。6月11日和18日，机械学院集中组织班主任下班召开安全诚信和考风考纪主题班会，并提出6月25日前完成“两访两创”学生谈心活动。

五、及时调整班主任选聘工作，强化阶段考核

    根据《武汉软件工程职业学院关于加强辅导员班主任队伍建设的实施细则（征求意见稿）》的文件精神，机械工程学院定于每月25日，通过收齐班主任手册及相关工作资料、班长和团支部书记调查问卷，了解班主任下班联系学生情况，对学院班主任工作进行阶段性考核，对于考核合格的班主任继续选聘上岗，考核不合格班主任进行人员的及时调整，确保班主任工作的持续有效性。