（通讯员：李晖）10月10日上午，武汉软件工程职业学院2026年辅导员职业素养提升研修班第四期在学术楼3号报告厅顺利举行。各二级学院分管学生工作领导、学生科科长及全体专职辅导员参加培训。

本期研修班特邀华中科技大学党委学生工作部本科生工作办公室副主任罗珺作专题授课，罗珺老师深耕高校辅导员队伍建设研究领域，结合二十余年学生工作积累，以《建强队伍，赋能成长——新时代辅导员队伍建设的思考与实践》为题，围绕辅导员身份定位、工作难点与痛点、职业困境疏解、队伍建设探索与实践四个维度展开系统分享。

授课中，罗珺老师立足新时代立德树人工程的战略高度，系统梳理了辅导员岗位的职责边界与时代要求，直面当前辅导员队伍面临的职业发展痛点与心理资本挑战。她深入剖析了职责边界模糊、能力要求升级、成长曲线遇阻等职业结构性难题，并从组织赋能、个人成长、价值重塑三个层面提出破解思路。同时，她重点介绍了华中科技大学在辅导员队伍建设方面的探索与实践，分享了“卓越辅导员”计划、“三进三同”育人机制，以及AI辅导员“爱华导”等人机协同实践案例，为我校辅导员队伍建设提供了可借鉴、可落地的思路与方案。

计算机学院党总支副书记段海晶在总结时表示，本次授课既有政策理论深度，又具备实践借鉴价值，为学校辅导员队伍建设带来诸多有益启示。辅导员队伍唯有明晰岗位定位、直面职业现实痛点，统筹抓好组织赋能与个人自我提升，方能切实走好专业化、职业化、专家化的发展道路。